人を知る

現場を支え、
改善を重ねながら
成長できる仕事です。

八幡工場　製造２課入社：2018年 N・Mさん（31歳：主任）

主な仕事や、業務の内容を 教えてください。: 私は製造2課にて、製造業務全体の進行管理を担当しています。
主な業務は、日々の生産計画に基づいた作業指示や進捗管理、品質・数量の確認、そしてトラブル発生時の対応などです。製造現場が円滑に稼働するよう、全体の状況を常に把握しながら業務を進めています。

また、各作業者の業務量や工程ごとの進捗状況を確認し、負荷が偏らないように調整することも重要な役割の一つです。限られた時間の中で効率よく生産ラインを動かすためには、現場全体を見渡しながら柔軟に判断する力が求められます。私が自ら製造作業を行う機会はあまりありませんが、各工程の生産状況を見ながら、必要に応じて人員配置を調整したり、応援体制を整えたりすることで、現場を支えています。

仕事のなかで「やりがい」を 感じることは？: 製造現場では、毎日さまざまな状況が発生します。
その中で、生産計画通りに工程が進み、大きな問題なく一日を終えられた時には大きな達成感があります。特に、トラブルが発生した際に、自分自身の判断で適切に対応し、現場を立て直すことができた時には、この仕事のやりがいを強く感じます。
また、現場全体を見ながら「どうすればもっと効率良く生産できるか」を常に考え、改善に取り組めることも、この仕事の面白さの一つです。単に決められた作業を進めるだけではなく、人員配置や作業の流れを工夫することで、生産性が大きく変わることがあります。

例えば、未経験のスタッフが新たにラインに入る場合、最初は生産性が下がることもあります。しかし、その人の得意なことや適性を見極めながら配置を調整することで、現場全体の流れがスムーズになり、結果として大きく生産性が向上することがあります。そうした変化を実際に感じられた時には、自分の工夫や判断が現場に良い影響を与えられたという実感があり、大きな手応えを感じます。

また、チーム全体で売り上げ目標に向かって成果を生み出すことを意識し、達成できた時もやりがいを感じますね。

京都プラテックに入社を決めた 理由を教えてください。: もともと私は、地元で安定して働ける製造業に携わりたいと考えていました。そんな中で京都プラテックの会社見学に参加し、実際の現場を見たことが入社を決める大きなきっかけになりました。

特に印象に残っているのは、社員の皆さんが明るく元気に挨拶をされていたことです。現場全体の雰囲気もとても良く、部署を問わずコミュニケーションがしっかり取れている様子を見て、「ここなら安心して長く働けそうだ」と感じました。今でも周囲と協力しながら働ける温かい職場環境だと感じています。

また、私は以前から“ものづくり”に関わる仕事に興味がありました。自分たちが携わった製品が実際に形となり、世の中で使われていくことに大きな魅力を感じたことも、この仕事を選んだ理由の一つです。
製造業は、一つひとつの工程を多くの人が協力して作り上げていく仕事です。その中で、自分自身も現場を支える一員として関われることにやりがいを感じています。京都プラテックには、安心して働ける環境と、成長しながらものづくりに携われる魅力があると思います。
日々の業務の中で、勉強していることや 工夫はありますか。: 日々の業務では、製造効率を高めるための段取りや作業方法について常に考えながら仕事に取り組んでいます。製造現場では、少しの工夫が生産性に大きく影響するため、「もっと効率良くできないか」という視点を大切にしています。

休憩時間や業務の合間には、AIを活用して現場改善につながる情報を調べたり、過去のトラブル事例を振り返ったり、先輩社員の仕事の進め方を参考にしながら学んでいます。実際にAIから得たアドバイスを現場で取り入れることで、改善のスピードや精度が向上したと感じています。AIは日々進化しており、製造業においても効率化につながる大きな可能性があると感じています。

また、業務の中で気づいたことや改善点はメモを取り、次に活かすことを心掛けています。小さな改善の積み重ねが、現場全体の成長や働きやすさにつながると感じているため、これからも学ぶ姿勢を大切にしながら、より良い現場づくりに取り組んでいきたいと思っています。

京都プラテックの 「一押しポイント！」は？: 京都プラテックの一番の魅力は、現場の意見をしっかり聞き、改善につなげてくれる環境があることです。
実際に仕事をしている中で、「こうした方が効率が良くなる」「この方法なら作業しやすい」と感じたことを上司に相談すると、きちんと検討してもらえるため、自分の意見が現場づくりに反映されている実感があります。そのため、ただ指示された仕事をこなすだけではなく、「もっと良くしていこう」という気持ちで仕事に取り組める環境だと感じています。また、上手くいかなくても、別の方法を再考してみよう！と前向きな気持ちになれます。

年齢や社歴に関係なく意見を発信しやすい雰囲気があることも、この会社の良さだと思います。
また、職場全体の雰囲気が良く、上司や先輩にも気軽に相談しやすい環境があります。現場はチームで動く仕事なので、自然とコミュニケーションを取る機会も多く、困った時にはお互いにフォローし合える関係性があります。最近では、自分が後輩から質問を受けることも増え、周囲と協力しながら仕事を進める大切さを改めて感じています。

さらに、休日がしっかり取れることや、社内レクリエーションなど社員同士が交流できる機会が多いことも魅力の一つです。仕事だけでなく、リフレッシュできる時間も大切にできるため、働きやすさにつながっていると感じています。働きやすい環境と、周囲と協力しながら成長できる雰囲気があることが、京都プラテックの大きな魅力だと思います。
これから入社する後輩さんに 一言お願いします。: 最初は分からないことや不安なことも多いと思います。
だからこそ私は、後輩や新しく入社される方が質問しやすい環境づくりを意識しています。
仕事を教える際には、単に作業手順を伝えるだけではなく、「なぜその作業を行うのか」「どんな必要性や意味があるのか」といった部分まで理解してもらえるよう、丁寧に伝えることを意識しています。理由や目的を理解することで、より仕事への理解が深まり、自分で考えながら行動できるようになると思うからです。

最初は覚えることも多く、大変に感じる場面もあると思いますが、京都プラテックには周囲がしっかりサポートしてくれる環境があります。一つひとつ経験を積み重ねていけば、必ず成長していける会社ですので、安心して挑戦して欲しいです。一緒に成長しながら働けることを楽しみにしています。